Das Unbehagen
In den letzten Monaten bin ich vermehrt im Gespräch mit Männern über die Rolle von Frauen in Leiterschaft und gemischte Leitungsteams. Dabei wiederholen sich einige Aussagen, die bei mir nachklingen und ein gewisses Unbehagen auslösen. Erst beim Reflektieren im Hinterher realisiere ich, weshalb das so sein könnte. Grob unterteilt sind es drei Varianten von Reaktionen, die irritieren: Die superfreundlichen, die angriffigen und die negierenden. Dieselben Äusserungen habe ich üb